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帖子浏览: 如何管理蛮横无理的员工

yanzi_88

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感谢楼上的英明。

善待身边的每一个生命
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2006-4-27 12:53:16

幽艳如冰

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谈心？可以吗？

2006-5-3 15:14:30

linglongyf

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诚心的谢谢楼上的各位了!最近事太多,一直没时间与同行交流.今天看了这么多的好主意、好方法，我受益匪浅，我会尽我的最大的努力做个同事喜欢、家长尊重、孩子喜欢的好朋友！
俗话说：“集思广益”。我依然会诚心的等待各为同仁多给我意见

2006-6-14 18:54:06

liyuee

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其实也可以在工作上认真检查,抓住把柄以制度管理他

2006-8-14 9:08:05

linglongyf

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"人性化"的管理,我也一直在做,于蛮横无理的员工,哈哈哈,没用.干脆炒她鱿鱼吧

2006-10-18 21:10:16

wxhysc

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制定规章制度、教师考核制度并严格执行，制度来管人而不是人管人。

2006-10-25 22:27:28

linglongyf

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谢谢楼上的wxhysc,这招管用!!我也是这么做的

2006-11-16 20:30:20

morninglulu

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做领导的确不能太仁慈，尤其是那些原则问题，第一次的处理很重要,不然以后很难做,该怎样就怎样,第一次最难，有了第一次就好多了,所以一定要挺住,那些蛮横的人多半是吃软怕硬的，你越退让她就越得寸进尺,会爬到你的头上来.你自己坐得正她也不能怎么办.

2006-11-19 18:33:54

linglongyf

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morninglulu,谢谢,谢谢!!你蛮有经验的哦,请多多指教

2006-11-22 21:05:33

fengyexinyao

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做错了，要批评，一定要拉下脸

2007-2-4 20:14:56

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