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帖子浏览: 如何管理蛮横无理的员工
  • linglongyf
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如何管理蛮横无理的员工
讨论:如何管理蛮横无理的员工??
2005-11-1 16:14:46
  • sunnysky
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定出制度,一切按制度来管人

让自己快乐,爱身边的人,做真实的自己!
2005-11-1 18:24:29
  • lwshen
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如果教育无效的话,,希望你还是辞退了她吧
《民法通则》第125条:在公共场所(包括论坛),挖坑不设明显标志或安全措施,致人伤害的(包括情感),施工人(楼主)应当承担相应的民事责任……

孩子把玩具当朋友。成人把朋友当玩具。

想我就点这里给我发QQ留言吧
2005-11-1 18:53:51
  • linglongyf
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谢谢楼上的好主意哦
.制度是有了,可我不是制度的很好执行者,我心太慈了不会骂人更不忍心辞退她呀.试问还有比这更好的办法吗?
    
2005-11-1 22:47:13
  • baobingpaopao
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降低你自己的标准好了~
你的爱会陪我到天荒,因为它早已刻骨铭心.
2005-11-2 1:39:26
  • liyuee123456789
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其实也可以找些典型教师来给她制造压力
lililili
2005-11-2 16:35:53
  • linglongyf
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谢谢楼上的好主意哦,我会努力的.
2005-11-2 20:39:14
  • colour562
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有一个好的领导班子,才有一批好的员工,也才能办出更好的幼儿园!
一切从自身找原因!
2006-1-6 21:52:04
  • 平常心圆圆
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做领导不能太仁慈,有时候也要根据实际情况而论,对有些教师在实在不服从领导的情况下只能辞退吧!
2006-1-7 9:24:45
  • 雨中虹
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找她谈心,了解原因,再做解决。
2006-3-10 19:17:53