第一步：问自己，我找到目标了吗？

        （规划能力：思考与计划）。



第二步：问自己，我善于提问吗？

        （引导能力：做人的工作）。



第三步：问自己，我善于给建议（并非命令）吗？

       （解决问题的能力：辅导与培训）。



第四步：问自己，我及时跟进了吗？

        （绩效管理能力：工作成果）。

受益