安全制度

     一、加强对幼儿园安全工作重要性的认识，层层落实安全工作责任制，做到居安思危，警钟长鸣，确保师生和财产安全。
　　二、严禁设置威胁幼儿安全的建筑物和设施，严禁使用有毒、有害物质制作的教玩具，定期检查房屋结构、设施和运动器械，及时发现和消除事故隐患。
　　三、严格带班制度，严密组织和领导幼儿一日活动，建立和健全幼儿安全防护措施，严格交接班、家长接送和药品管理制度，认真执行食品卫生法，严防幼儿跌伤、走失、中毒、烫伤、触电、溺水、异物入口耳鼻眼等事故的发生。
　　四、建立领导、保健员安全值周和教师值班制度，早晚要巡视园，及时处理不安全因素。严格节假日值班制度，门卫和保健员密切合作，加强四周环境巡逻检查，全托部值班要安排好幼儿节假日活动，不放任自流，不做私事，防止火灾、盗窃、幼儿意外事故的发生。
　　五、加强安全教育工作，增强幼儿自我保护能力。教育幼儿不在危险场所玩耍，不玩危险品，不将异物放入五官。教育幼儿不擅自离开集体，不跟陌生人走，遵守交通规则，禁止幼儿爬高爬低、上下楼梯跑跳、推人、打架、用玩具伤人等行为。
　　六、坚持正面教育，严禁对幼儿态度粗暴、动作生硬、体罚和变相体罚，保证幼儿身心健康。

财务制度

     一、量入为出，专款专用。
　　二、厉行节约，合理使用资金，经费统筹兼顾，全面安排。
　　三、严格财务制度，严格用款的审批和报销手续，各类帐目日清月结，并定期公布，接受群众的监督和检查。
　　四、财务人员要严守财务纪律，克己奉公、以身作则，公款一律存入银行专户帐目清楚，有据可查，防止假公济私、贪污腐化的现象发生。

档案管理制度

     科学健全的园务档案，是一种重要的信息资源，对幼儿园的前进与发展起着不可替代的作用；对总结经验，开展教研，探索教改规律，实行优化管理起着不可忽视的作用；有效的资料管理是推动幼儿园保教质量提高的有效保证，是办好幼儿园的一项重要的基本建设，也是衡量一所幼儿园管理工作水平的标志之一。为此，我园制定了档案管理制度。
　　一、制订切合实际的园务档案表
　　我园共设立了文书档案、会计档案、声像档案和教师业务考绩等四类档案
　　文书档案的基本内容和保管期限如下：
党支部
1、上级党委下发的关于学校开展党支部工作情况的通知、规定。（长期）
2、本园党支部工作计划。总结和重要工作报告、汇报。     （永久）
3、本园支委会会议                                   （永久）
4、本园党支部大会会议记录                           （长期）
5、本园党员名册，党员、党组织统计年报表。            （永久）
6、本党支部改造工作意见及改选结果，上级党委批复。     （永久）
7、本园党员教育、民主评议材料。    （重要的长期 一般的短期）
8、党组织发展党员工作的意见、报告，上级对发展党员的予审、批复、转正通知。（永久 一般的短期  ）  
9、本园党组织和党员评先创优活动材料。（市级以上永久区级以下长期）
10、本园党员违纪处分报告和上级党委的批复。    （永久）
11、党的纪检工作意见、报告及有关材料。       （长期）
12、本园党员组织关系转移介绍信、存根。        （长期）
13、本园党费收、缴。支出凭证材料。            （短期）
    园长室
1、本园大事记（具体填写要求见附表）            （长期）
2、本园学年度工作计划，总结和重要的工作报告。   （永久）  
3、本园行政会议或园务会议记录。                （永久）  
4、本园制定的管理制度、条例、岗位责任制等材料。  （长期）
5、本园重大活动材料。（国庆、艺术节等）        （永久）
6、本园庆祝教师节、活动形成材料。     （重要的长期 一般的短期）
7、市教委和教育处有关人事、工资、福利问题的规定、方法、通知。 （重要的长期  一般的短期）
8、本园向上级的报告，请求及批复。    （重要的长期  一般的短期）
9、本园关于撤并、名称更改、人员编制、干部任免等请示、批复、报告。（永久）
10、本园教职工名册、履历表及劳动工资年报表。（永久）
11、本园中层干部，年级组长、教研组长名册。（长期）
12、本园评选各种先进集体、先进个人材料。（市级以上永久 区级以下长期）
13、反映本园成绩的荣誉证书、有纪念凭证作用的实物，校刊资料。
（市级以上永久区级以下长期）
14、本园教职工犯错误处分材料。（长期）
15、本园发生各种事故报告和有关材料。（重要的永久  一般的长期）
16、本园教职工工资调整和评定工资计划、总结、审批表、统计表及新教师转正、定级有关材料。                     （长期）
17、本园教职工调动介绍信、存根及有关审批表。（长期）
18、本园教职工离退休名册和改变待遇审批表。（长期）
19、本园教职工三十年教龄获荣誉证书名册。（长期）
20、本园教职工申请出国、出境材料。（长期）
21、本园教职工申请离职、辞职材料。（长期）
22、本园职改领导小组，评审小组建立请求、批复，评审会议记录、计划、总结等。（长期）
23、各系列专业技术职务评审结果的批复名册。（长期）
24、有关职改工作中形成的有查考、利用价值的文件材料。（长期）
25、本园有关安全、保卫工作材料。（短期）
26、本园教职工困难补助材料。（短期）
27、本园教职工献血名单。（短期）
28、本园教职工独生子女名单。（短期）
29、本园教研组、年级组工作计划、总结。（短期）
30、市教委颁发的有关教育、教学工作的文件。（长期）
31、本园关于督导工作的自评报告和上级对本园督促评估意见。（永久）
32、本园关于督导工作形成的其它材料。（长期）
33、本园教师任课一览表，教职工工作量等材料。（长期）
34、本园教师自编教材。（长期）
35、本园教学水平较高的教案。（长期）
36、本园教学经验总结。（长期）
37、本园幼儿名册。（长期）
38、本园教师参加各种业务进修和培训名单、成绩。（长期）
39、本园教师业务考核。（长期）
40、教师获得教学奖、教材奖、著作奖、论文奖等材料。（长期）
保健室
1、本园学年度保健工作计划、总结。（长期）
2、20本资料。（短期）
工会
1、本园工会工作计划、总结、报告，会议记录。（长期）
2、本园工会干部任、免职报告、批复。（永久）
3、本园工会会员名册，工会会员转移介绍信及存根。（长期）
4、本园工会统计报表。年度永久季、月报，（短期）
5、本园召开教代会工作打算、总结、会议、议程、章程、决议、议案处理、发言稿等。（永久）
6、本园工会会员福利和困难补助、休养等有关材料。（短期）
7、关于工会工作的上级文件。（短期）
8、妇委会成立及妇女干部名单。（长期）
9、表彰“三八）红旗手等先进事迹材料（市级以上永久区级以下长期）
10、本园退管会形成的其它材料。（重要的长期   一般的短期）
团支部
1、本园团支部工作计划、总结。（长期）
2、本园团支部建立、改选、增补委员等报告和批复。（长期）
3、本园团支部干部名册。（长期）
4、本园团支部会议记录。（长期）
5、本园发展团员工作，离团工作有关材料。（长期）
6、本园团组织关系转人介绍信和转出存根。（长期）
7、本园有关团员处分报告和批复。（长期）
8、本园团支部先进集体登记表和有前材料（市、区命名、表彰）。（长期）
9、本园团支部活动形成的其它材料。（短期）
会计档案的基本内容和保管期限
1、财会工作计划、总结。（长期）
2、本园职工工资名册。（长期）
3、本园固定资产统计表。（永久）
4、本园财产清单移交清册。（长期）
5、报表
（1）本园财务预决算报表。（永久）
（2）本园财务月报、季报。（短期）
6、帐簿
（1）本园明细帐、总帐。（十五年）
（2）本园现金、银行日记帐。（二十五年）
7、凭证
（1）本园预算会计的各种原始凭证和记帐凭证。（十五年）
8、本园基建报告、批复、施工合同，基建预算决算，验收记录。（永久）
9、本园基建图纸。（永久）
声像档案的基本内容和保管期限
1、照片
（1）本园领导和教工、集体照片。（永久）
（2）本园生活的照片。（永久）
（3）毕业班集体照。（永久）
（4）本园教师、幼儿获市各类先进称号和各种竞赛获奖照片。（长期）
（5）本园在报刊上发表的照片。（长期）
（6）本园参加校外体育比赛的照片。（长期）
2、录音
反映本园外园教育、教学重要活动的录音。（长期）
3、录像
反映本园和外园教育、教学重要活动的录像带（长期）
二、注重档案人员管理
　　档案资源作用的发挥，主要取决于人。我园园长室、保教处、财务处、保健室都根据自身特点开设了各类档案，为了切实做好档案工作，我们要求档案人员做到“二要三具备”：要把坚定正确的政治方向放在首位；要把责任二字永记心中；具备奉献精神，深入实际，掌握全面真实的第一手资料；具备较高的专业文化理论素质、档案学和相关学科知识，较强的文字表达能力；具备良好的身体素质。加强领导、专人管理。幼儿园应配备档案专（兼）职人员，并保持相对稳定，一般不要调换，在非调动不可时，也要认真办好移交手续；做到人走资料在，人走工作不间断。
三、抓好立卷归档基本功
　　档案管理包括档案的收集、整理、立卷编目、利用等一系列环节。只有具备扎实的基本功，才能做到环环相扣，井然有序。在立卷归档中我们注意：
1、案卷的外观美：
　　案卷装订要求结实、整齐、无金属物、无破损，封面书写规范。如教师业务考绩档案要求分类正确、装订三面齐，副本最后要附件。材料：（1）最高学历复印件；（2）完成240课时进修证明（或干训证明）；（3）资格证书复印件；（4）聘书复印件；（5）荣誉证书复印件（大小同16开，如达不到，贴在16开纸上装订）。
2、案卷材料的收集整理：收集资料要全面，整理时，注意档案的完整性。依靠广大教职工做好资料工作，园内各部门应负责本部门形成的各种文件材料的收集、整理，按规定时间向档案专（兼）职人员主动送交和推荐。
四、建立健全管理制度
　　必要的规章制度，是使档案工作规范化、科学化的保证。因此，要逐步建立健全接收、传递、归档、借阅、利用、保管、保密、防火、防盗、防霉、防蛀等各类管理制度。园内资料实行集中统一管理，有专门存放档案的档案箱或柜，有存放文件资料的分类柜或箱。各类档案配备借阅登记本，对一些保密性档案划定借意味范围；对查阅、借用者照章办事，对但出的档案要填写借阅单，并规定归还日期，逾期不还的要及时要。

伙食管理制度

     一、成立膳食领导小组。明确膳食专人负责，编制膳食计划，安排好每周食谱并及早公布于家长，严格膳食核算、审查制度。
　　二、伙食费专款专用，教职工伙食和幼儿伙食严格分开。
　　三、开展膳食评价和反馈工作，每月向家长公布伙食帐目、幼儿进食量和营养摄取量。
　　四、食堂工作人员树立为幼儿、教职工服务的思想，严守纪律，坚守岗位，分工明确，友好合作。
　　五、严格执行食品卫生法，不购变质食物，妥善保管剩余食物，不食用变质食物。
　　六、购买食物要精打细算，不许拿回扣，不许为私人代购食物，帐目日清周结。
　　七、严格食品保管制度，库房由专人保管，建立出入库帐目，食堂炊具用具未经领导批准不得外借。
　　八、严格食物验收制度，未经验收不得入帐，不符合幼儿卫生的食物坚决退换。
　　九、严格开饭时间，用膳人员应在规定时间和地点用膳，不得将食物带走。
　　十、保持厨房清洁卫生，餐具、食具应洗涮干净、一餐一消毒。

家园联系制度

     一、建立家长委员会，每学年初召开一次会议，商讨幼儿园工作，制定工作计划，年末家长委员会向家长汇报幼儿园教育工作情况。
　　二、用各种形式听取家长对幼儿园工作的意见和建议并及时进行反馈。
　　三、每年开展一次内容丰富多样的活动，如家园乐运动会、家园联欢会、家庭教育经验交流会等。
　　四、做好新生入园前的家访工作，对三天未来园幼儿进行家访。
　　五、期末书写幼儿情况汇报单，向家长汇报幼儿在园情况。
　　六、做好家园联系工作，办好家教宣传栏。
　　七、成立家长学校，向家长系统讲授科学育儿的知识，定期组织家长开展活动。
　　八、每年开展一次家长开放日活动，组织家长参加观摩幼儿园教育活动。

家长接送制度

    一、建立健全家长接送制度，要求家长按时接送幼儿。教师在没有家长的许可情况下，不让陌生人接走孩子。
　　二、全托部实行接送卡接孩子的制度，无接送卡者教师有权拒绝接走孩子。

奖惩制度

一、出满勤每月奖励２０元。
　　二、病假每天扣１０元（住院者每天扣５元）；事假每天扣２０元；旷工每天扣５０元。
　　三、迟到、早退、中途外出每次扣５－１０元，确因特殊情况事先已请假者酌情考虑。
　　四、学习、会议、备课、教研及其它活动缺席的每次扣１０－２０元，事先不请假者加倍扣除。
　　五、教职工月基本奖为１６０元，超编奖每超一人为５元。师德表现、班务工作、教育工作、保育工作等考核优胜者，每周或每月每小项奖励５－１０元，不合格者扣除５－１０元。
　　六、幼儿出现事故，属于教师严重失职的，医药费由教师全负，并扣除月奖２０－１００元，其它视情处理。
　　七、荣誉称号、论文发表获奖奖励等次：园级２０－３０元；镇级３０－５０元；本市级５０－１００元；金华市级１００－２００元；省级２００－３００元；国家级３００－５００元。
　　八、业务竞赛奖励等次按第七条一半奖金计发。
　　九、辅导获奖奖励等次：园级５－１０元；镇级１０－２０元；本市级２０－３０元；金华市级３０－５０元；省级５０－１００元；国家级１００－２００元（必须是教育行政部门主办或认可的）。
　　十、公开课奖励等次按第九条计发。

教职工职业道德规范

　　1、热爱党、热爱社会主义祖国，热爱幼教事业，努力学习，不断提高自身政治、文化、心理和身体素质。
　　2、树立全心全意为家长、为幼儿服务的思想，努力解决家长后顾之忧。
　　3、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重、了解教育幼儿，既面向全体又注重个体差异，使每个孩子得到发展与提高。
　　4、以身作则，做孩子的榜样，做到举止端庄、语言文明、态度和蔼、仪表整洁大方。
　　5、关心集体、团结同志、爱护公物、勤俭节约、公私分明、爱园如家，服从工作安排，遵守各项规章制度，努力搞好本职工作。
　　6、对家长、同事热情虚心，能听取意见，不断改进工作，不通过家长谋取私利。

幼儿日常行为规范

　　1、尊敬国旗国徽，学会唱国歌，升国旗时立正、行注目礼。
　　2、礼貌待人、热情待客，学会使用礼貌用语，不说粗话和脏话。
　　3、尊敬长辈，爱自己的父母和老师。
　　4、学会正确的坐立、书写姿势，懂得保护眼睛、耳朵、鼻子、牙齿基本常识。
　　5、学会自己穿衣服、穿鞋子，正确使用餐具、毛巾、手帕、手纸等到日常必须品。
　　6、养成良好的卫生习惯，学会刷牙、饭前便后洗手，不吮手指、不挖鼻孔，勤剪指甲、勤洗澡。
　　7、爱惜粮食，不挑食、不剩饭菜，爱惜衣物不挑穿。
　　8、爱护公物，节约用水，不攀枝折花。

考评制度

    　一、建立园考评领导不组，制定本园各项工作考评标准。
　　二、坚持公平、公正、公开的考评原则，考评小组每周（月、学期）对各部门工作按考评标准进行考评、总结和记录，并张榜公布。
　　三、教职工要虚心听取考评人员意见，及时自我调整，及时改进工作。
　　四、考评分与工资奖金挂钩，实行以岗定责、以量计酬、以质计奖的结构工资制。